欢迎，新同学入职

滚烫的青春，是在夏天相遇，又在夏天散场。

年轻态的企业，是为青年厚植成长沃土，为青年拓展发展空间。

青年因企业而聚，企业因青年而兴，青年群体积极作为，与企业双向奔赴、共同成长，才能催生出新一轮发展的澎湃活力。

凤凰花，花开花落，在又一年的毕业季里，云南天邺公司再次迎来了又一批朝气蓬勃的新生力量。
 

为了能够让新入职的年轻人系好第一粒扣子，快速融入天邺大家庭，在迎新人会议中陈总经理向同学们详细介绍了天邺公司的企业文化和组织结构，并给新生做了职业规划，勉励青年们不仅要努力工作，也要开心生活，树立“把工作当机会、当机遇”的理念。珍惜机会，不错失机遇。凡事精益求精，努力学习技术，把领导、师傅交办的每一件工作做到尽善尽美，展现自己的才华，从一个小的平台提升到一个大的平台，最终成就自己的大事业。
 

紧接着，天邺工程检测质量负责人高主任向同学们讲解《新员工培训和考核管理制度》
 

人事负责人杨姣兰向同学们介绍公司住宿管理规章制度
 

你好，新同事

“授之以鱼，不如授之以渔”。会议最后，按照公司“师带徒”的惯例，为每个新成员安排了优秀的老师，让资历深，技术强，口碑好的老员工，引导新进员工快速成长，提高专业技术及综合素质，从而充实公司技术队伍，为企业高质量发展提供坚实的人才支撑。
 

这个夏天，告别校园与天邺相遇，希望你们仍旧兴致盎然，与天邺一起走在开满鲜花的路上，去更远的地方，见更亮的光！